鄂托克旗工业管理体制——乡镇工业

发表时间:2021-06-19 18:59:31    来源:

 一、机构

1979年前,乡镇企业由工业局管理。1979年,成立社队企业管理局,负责全旗社、队企业管理。1983年,体制改革,撤销社队企业管理局,业务移交农业局。1984年底成立乡镇企业局。1989年,内设人秘股、计财股、煤炭股、生产股。职工18人,其中少数民族5人,干部8人。下设供销公司,职工26人,其中少数民族13人,干部6人。1989年,各苏木、乡、镇成立经济委员会,专管乡村企业。

二、发展情况

旗乡镇工业始于1958年,当时只有公其日嘎乡乡办小煤窑1处。之后,各人民公社相继办起农具修造厂。19601975年,乌兰镇、巴音陶亥、木凯淖尔、召稍、阿尔巴斯、察汗淖尔等苏木乡兴建煤矿、砖厂。至1981年,乡镇工业企业发展到48个,从业人数达1492人,实现产值983.34万元,利润209.25万元,税金25.88万元。乡村两级工业企业拥有固定资产净值93.94万元。其中煤炭工业25个,从业人数1164人,实现产值915.41万元;建材工业(砖瓦、石膏)10个,从业人数180人,实现产值34.61万元;其它工业13个,从业人数148人,实现产值33.32万元。1984年,在改革、开放、搞活政策的指引下,旗政府制定了“以小为主,由小到大”和“以煤炭、化工、建材、加工四业并举,以煤炭为主”的发展战略,使乡镇工业步入轨道。至1985年,乡镇工业企业增加到214个,从业人数3391人,实现总产值1800.58万元,利润191.21万元,税金54.61万元。乡、村两级工业企业拥有固定资产净值241.1万元,比1981年分别增加112%、18%、50.9%、156.7%。其中煤炭工业42个,从业人数1939人,实现产值481.02万元;化工工业4个,从业人数130人,实现产值50.96万元;建材工业14个,从业人数333人,实现产值69.89万元;其它工业154个,从业人数989人,实现产值198.71万元。1986年,为进一步调动乡镇企业的积极性,旗政府决定:允许无煤苏木乡到有煤苏木乡办矿;允许多层次办企业;允许乡镇企业与旗外的国营、集体和个人联办企业;允许弃农弃牧务工务商;允许农牧民进城经商办企业;允许农牧民集资或入股办企业;允许吸收外地劳力;允许吸收民间高息贷款和农牧民带资进厂当职工;允许劳务输出以及长期经商办企业的农牧民在厂、集镇落户;允许个体企业适当地雇用职工。乡镇企业迅速发展。截至1989年,乡镇工业企业发展到267个,从业人数6311人,实现产值4204.95万元,利润523.17万元,税金193.05万元。乡、村两级企业拥有固定资产净值998.37万元,比1985年分别增长117.7%、164.9%、263%、303.4%。其中煤炭工业200个,从业人数3844人,实现产值3193万元;化工工业25个,从业人数1834人,实现产值489.72万元;建材工业30个,从业人数453人,实现产值100.54万元;其它工业12个,从业人数180人,实现产值421.69万元。乡镇工业总产值占全旗工业总产值的61.17%。

三、管理

鄂托克旗的乡旗企业受乡(镇)苏木人民政府和旗乡镇企业局双重管理。早期属人民公社的副业生产。20世纪60年代后期,随着生产的发展,逐渐从农牧业生产中分离出来成为独立的经济体系。由于缺乏经验,大部分企业采取管理农牧业的办法管理企业。企业管理人员由上级选派,执行固定工资,生产人员、运输工具,从生产队抽调,实行定额评分制。生产队按交队金额评工记分,年终参加集体统一分配。为照顾职工生活,企业予以一定数量生活补贴。企业财务实行收支两条线,收入全部上交,生产建设和设备购置经上级审批实施。

随着农牧区经济体制改革的深入发展,企业实行单独核算,为独立的经济实体。管理人员,乡办企业由乡政府委派;村办企业由村委派。年初由企业产权单位下达产量、产值、利润任务,年终超产按比例分成,欠收按比例受罚。企业内部,干部实行固定工资,超收享受比例分成,欠收按比例受罚;工人实行定额计件工资。企业利润上交产权单位,由产权单位统一掌握使用。

1984年,扩大企业自主权,各企业除主要领导由上级选派或招聘外,领导班子其它成员由主要领导自组,工人自选,财务自理,工资自定,产品自销,从而调动了企业的生产积极性。有条件的企业,积极筹集资金,引进技术,扩大生产。至1989年,全旗乡镇企业共集资1000万元,贷款100万元,争取扶贫贴息款100万元,为振兴乡镇企业发挥重要作用。

1988年,全面推行经营承包责任制。承包人由产权单位招聘。承包办法有两种,一种是年初承包利润,年终超收按比例分成,欠收按比例受罚;另一种是大包干,即包实现利润指标,超收全留,欠收全补。承包后,企业的产、供、销、人、财、物由企业自定,工人实行定额计件工资。从而提高了企业管理水平,增强了企业活力,生产不断发展。

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