发表时间：2017-07-10 13:32:27    来源：乌审旗志

1950年9月，中共乌审旗委在7个区党委的基础上，整顿、改建区、村基层党组织。全年举办4期干部训练班，培训区乡干部146名。1951年10月，抽调121人搞“三反”运动，查出贪污百万元（折合第二套人民币百元）以上者7人。是年，全旗已组建7个区党委、9个机关党支部、6个村党支部。1953年9月，各区正式成立基层党委。同时成立旗纪律检查委员会。1954年，选拔干部共33名：党委系统，党委委员、部长（科级）1名，区委书记6名、组织委员和一般干部10名；政府系统，旗县级3名、科级14名。蒙古族干部占56.7％。1955年，选送到自治区党校学习2人，自治区行政干校学习4人，自治区团校、妇校学习7人，自治区业务系统训练2名，盟干校等学校短期学习共69人。年底在审干中作出结论的区科级干部10人。1956年8月，旗委在进行撤区、划乡、建苏木工作后，仅留下2个区委：河南区委、呼吉尔图区委，建立10个乡、1个镇、6个苏木党的基层组织。这年共提拔了各级各系统干部75人，其中县级9人，区科级19人。审干工作配合肃反工作，查出国民党党员、三青团员、一贯道徒、伪兵等科级干部10人，在一般干部中对63人作出结论。1958年，新建的11个人民公社党委中提拔干部28名。对基层党员进行了两次培训，有341人参加，有361人参加了整党，党员中受警告处分的6人，受严重警告处分的6人，留党察看3人，开除党籍15人。1960年，提拔党员干部69人，其中县级2人，党委系统科级干部8人，政府系统科级22人，公社党委书记11人，副社长7人，股级干部19人。同时又录用94名干部，其中蒙古族44人，汉族50人。离职到内蒙古党校学习的11人，到各种专业学校学习的5人，到伊盟党校等学习的76人。1962年，到内蒙古党校学习的5人，到伊盟党校学习的83人。1965年，全旗14个公社和旗直60个单位及部门缺环节干部30人，提拔公社党委书记副书记和正副社长12人，旗直部门下放到公社担任领导职务的6人，旗直属单位提拔科级干部7人。通过一系列的组织措施加强了旗、公社、大队三级的领导班子的建设。还对121名环节干部及预定提拔对象178人进行了审干考察。1968年3月8日，旗革命委员会下发了《关于已经建立革命委员会的公社和单位恢复党组的通知》，9月下旬，旗革命委员会在乌审召公社主持召开全旗整建党工作现场会，届时全旗98个党支部、1427名党员，已有61个支部、938名党员恢复了组织生活。1970年，以军管组为核心成立旗、社整建党领导小组，先后用79天时间新建立6个党支部。同时，内蒙古前指、盟革命委员会、旗革命委员会组成的毛泽东思想宣传队进入全旗14个人民公社、1个国营牧场、67个生产大队和旗直机关进行整建党工作。1971年，召开了各级党代会和党员大会，乌审旗第七届委员会产生。全旗98个支部，1447名党员（其中预备党员165名）中，建立和恢复党支部97个、公社和国营牧场党委15个，恢复组织生活的党员1307名。1980年，全旗有15个基层党委、2个党组、194个党支部、278个党小组。14个公社党委中有12个配备了组织委员。从副科级提为正科级的党员干部6名，从一般干部直接提为正科级的党员干部4名，提为副科级的党员干部61名。在新提拔的干部中有大专毕业的9名，中专毕业的15名，少数民族31名，妇女2名。全旗有副科以上干部237名（其中绝大部分是共产党员），平均年龄44岁，比过去降低4.5岁。基层公社正副科级干部67名，平均年龄由原来的48.7岁降低到40.7岁。有大中专文化程度的干部增加了17名。全年举办两期培训，从政治和业务上共培训80余名干部。1981年全旗有老干部134名，其中县团级8名，正副科63名，一般干部63名，1937年以前参加工作的8人，抗日战争时期参加工作的35人，解放战争时参加工作的91人。到年底已经批准离、退休的67名（其中县团级3名，正副科级35名）60岁以下，但因体弱多病退职退休40名。对其在子女安排、调资、住房、保健医疗等生活上都进行了妥善安置。1981年，旗委重新修改完善了培养选拨优秀中青年干部的5年规划和当年实施方案。通过民意测验、民主推荐、单位审查、党委决定、登记造册，确定了85名培养对象：在基层锻炼的38人，在各级党校、干校学习的17人，当年提拔的5人。1982年，共提拔优秀中青年干部35人，其中：县级2人，科级33人。大中专文化水平的14人。全旗共有大中专毕业生776人，其中各类技术人员537人。全旗科级领导干部273人，其中大中专毕业生63人。1983年，全旗农村牧区体制改革时，14个公社党委分别改称为苏木、乡、镇党委，生产大队和巴嘎党支部改称为嘎查或村党支部。1983～1984年，共提拔中青年干部67人。全旗已有副科以上各类专业技术人员101人。1985年党群系统11个部门和政府26个科局中有科级干部114名，其中少数民族干部56名。平均年龄为41.8岁，有大专文化程度的占25％，基层16个苏木乡镇党政领导班子成员平均年龄为36.2岁。有大专文化程度的占5％、中专高中文化程度的占47％。为实现党校教育正规划，经内蒙古自治区党委批准，旗党校创办蒙语授课中专班两个，汉语授课中专班1个，录取96人。在整党中，不予登记的13人，缓期登记的23人，开除党籍1人，留党察看1人，受党内其他处分的7人。1986年，本着“基本稳定、局部调整”的原则，经过认真考核、调整，提拔科级干部47名，其中妇女5名，少数民族22名，知识分子21名。党群系统11个部委（室）和政府29个科局中共有正副科级干部110人，其中正职38人，少数民族占63％，45岁以下的中青年干部79人，平均年龄40.1岁，有中专以上文化程度的占65.5％。14个苏木乡镇的56名党政领导班子成员，经过调整和换届，平均年龄36岁，有中专以上文化程度的增加到38％。从1986年元月中旬开始，分两批培训副科以上干部。1989年，对基层党组织实行目标化管理，把党的基层组织建设工作纳入制度化、规范化、科学化轨道。1990年，旗委组织部与各基层党委组织干事，旗委组织员签订了《乌审旗组织部关于1990年对组织工作干部实行目标管理的责任书》。旗委组织部、纪律检查委员会、机关党委、党校和基层党委依照《责任书》管理目标，逐项落实，定期检查验收，严格奖惩兑现，强化了组织措施，取得了良好效果。