发表时间：2016-12-19 10:33:04    来源：鄂托克前旗

         鄂托克前旗在实施“德善草原·大美前旗”社会治理工程中将党建工作与文化建设深度融合，着力推进机关党建文化建设，实现机关工作创新发展。

    科学谋划树品牌。将机关党建文化建设纳入党建工作规划，创新提出“文化草原·效能机关·激情团队”品牌战略。围绕品牌战略，各机关已经形成公信组工、“绿色尖兵”、“银龄先锋”、“经济卫士”、大美前旗·青年建功等各具特色的党建品牌，构建起独具特色的党建文化体系，营造守纪律、讲奉献，重品行、作表率、勤奋敬业、创新创造的文化氛围。将机关党建文化建设纳入年终实绩考核范畴，加大考核权重和考评力度，使全旗机关党建工作有了新的“方向标”和“助推器”。制定工作进度表，扎实推进工作落实，着力引领各机关党组织围绕中心、建设队伍、推动工作。

    创新载体促活力。丰富文化载体，引导机关从理念、形象、行为和活动等方面着手，加强党建文化建设。依托智慧党建工程，利用微信公众号，智慧党建网络平台开设礼仪教育、职业道德教育、传统美德教育等各类课程，开展服务先锋、服务机关评选，引领和感染党员、干部职工勤奋工作、创新创造、追求卓越。组建业缘、趣缘网上党小组，充实机关党员干部职工精神生活，目前已经组建书画、摄影、音乐、体育等各类兴趣小组、协会42个，带动了机关干部参与的积极性。充分运用办公楼廊道等空间，全面研究设立机关形象墙、服务办事导向牌，并就机关工作理念、品牌标识、工作目标、工作要求等装裱上墙，规范操守、激励工作。目前已设立党员示范岗246个，制作桌牌4800多个，细化工作流程84个，评选优质服务窗口12个。在元旦、三八、五一、七一和十一等重大节庆日，组织开展演讲比赛、劳动技能比赛、重温入党誓词、有奖征文、摄影大赛以及干部职工运动会等活动，凝心聚力，推进建设。

    规范制度聚合力。建立了“领导包镇、部门包村、干部包户”的运行机制，推行干部到户、定期代办、组团巡回、全天候服务四种模式。组建4个引领服务团，84个引领服务队，深入农村牧区，驻村蹲点，推动机关干部真正走出机关，深入一线。细化机关作风、学习宣传、日常考勤、限时办结、督查通报等系列制度，并进一步强化监督考核，创新实施了居民签单、社区发单、支部领单、班子议单、党员办单、居民审单的“六步走”菜单式服务模式，通过“你点我供”的方式，为居民提供定向服务。截止目前，累计上门了解民意12000多次，提供代办服务1200多次，扶助贫困户1530户，为群众办实事5860件，化解矛盾纠纷183件，累计落实帮扶资金1600多万元，形成了“干部深入群众中、群众融入发展中”的良性互动工作局面。