发表时间：2015-05-04 16:55:12    来源：中国地方志

 经中国社会科学院人事教育局批准，为加强国家方志馆的干部队伍建设，提高录用人员素质，参照《关于印发<中国社会科学院人才引进办法（试行）>的通知》和《关于印发<中国社会科学院人才引进专家评审办法（试行）>》等，结合国家方志馆建设需要，制定此方案。

一、工作原则

此次人才引进工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格执行公开招聘程序，采取考试与考察相结合的方法进行，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、拟聘岗位和岗位要求

（一）拟聘岗位：

经2015年4月20日中国地方志指导小组办公室党组会议研究决定，此次聘用管理岗位人员2名，其中京内应届毕业生1名、京外应届毕业生1名。

（二）岗位要求：

1．基本要求：

（1）遵守宪法和法律。

（2）坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

（3）具备适应岗位所需的地方志专业、方志馆建设知识和管理、专业能力或技能条件。

（4）具备硕士研究生以上学历，人文社会科学专业领域。

（5）身心健康，适应岗位需求，保证聘期内全职工作。

（6）毕业生为京内生源户口的年龄在40周岁以下，京外生源户口的按国家及北京市有关规定执行。

三、引进程序

本次人才引进采取公开招聘方式进行。遵循以下程序：

（一）通过中国地方志网站公开发布招聘信息。

（二）应聘人员提出书面申请，并附个人成果、奖项、工作经历证明、学历学位证书复印件、身份证复印件等。书面申请电子版请发至jingling-3355@163.com。

（三）进行资格审查。由中国地方志指导小组办公室人事处对报名人员进行资格审查，并公布合格人员名单。

（四）进行笔试、面试。由中国地方志指导小组办公室组织报名人员进行笔试、面试，考试内容根据岗位要求和类别设置。

（五）体检。考试综合成绩为第一名的同志到指定医院进行体检。

（六）考察。人事处采取1：1比例对通过考试和体检的应聘人员进行考察。

（七）根据考试、考察和体检情况，确定拟招聘人员，上报中国社会科学院人事教育局审批备案。

（八）办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系等。

四、时间安排

（一）2015年5月初，向社会公布招聘信息。

（二）2015年5月6日～12日，接受报名，报名截至时间为12日16：00。

（三）2015年5月15日，公布符合条件人员名单。

（四）2015年5月18日～29日，进行笔试、面试、体检等。

（五）2015年6月，进行考察、上报中国社会科学院人事教育局审批备案等。

五、组织管理

此次人才引进工作在中国地方志指导小组办公室党组领导下，由人事处负责组织实施。方案中不尽事宜，由中国地方志指导小组办公室人事处负责解释。

六、联系方式

地  址：北京市朝阳区潘家园东里9号国家方志馆3楼

邮  编：100021

联系人：李俊池

联系电话：010-65257613、65251941

附件：报名表                          

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